En su sentencia de 11 de noviembre de 2021, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea recuerda y precisa cómo se aplica la Directiva europea relativa al tiempo de trabajo (Directiva 2003/88/ de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo) a un período de guardia en régimen de disponibilidad no presencial.
Ver más: comentario del dictamen del TJUE [3]
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[8] https://eurogersinfo.com/es/%C3%A9tiquettes/ordenaci%C3%B3n-del-tiempo-de-trabajo
[9] https://eurogersinfo.com/es/%C3%A9tiquettes/tribunal-de-justicia-de-la-uni%C3%B3n-europea
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