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FAQ Libre circulation- Reconnaissance des diplômes et des qualifications

Dernière mise à jour: 21 avril 2020



Principaux textes applicables   


Le système général de reconnaissance des qualifications professionnelles a d'abord fait l'objet de trois directives (directive 89/48 du 21/12/1988 sur la reconnaissance des diplômes, certificats et titres de l'enseignement supérieur long, directive 92/51 du 18 juin 1992 sur la reconnaissance des diplômes, certificats et titres autres que ceux de l'enseignement supérieur long et directive 1999/42 instaurant un mécanisme de reconnaissance des qualifications pour l'artisanat, le commerce et certains services). A ces textes généraux s'ajoutaient des textes sectoriels qui régissaient des professions spécifiques (médecins, infirmiers, dentistes, vétérinaires, architectes, etc...).
Ces différents textes sont à présent regroupés en une seule directive : la directive 2013/55/UE du Parlement européen et du Conseil du 20 novembre 2013 modifiant la directive 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles et le règlement (UE) no 1024/2012 concernant la coopération administrative par l’intermédiaire du système d’information du marché intérieur («règlement IMI»). Celle-ci a notamment introduit la carte professionnelle européenne.
Seules les directives particulières applicables aux avocats (directive 77/249 sur la prestation de services et directive 98/5 sur l'établissement) n'ont pas été reprises (au motif qu'elles n'ont pas trait à la reconnaissance des qualifications professionnelles, mais à la reconnaissance de l'autorisation d'exercer)

 

Reconnaissance des diplômes

Les dispositions d'une convention collective régissant, d'une manière générale, l'accès à une profession ou à son exercice sont-elles " des dispositions législatives,règlementaires ou administratives ", ce qui les fait alors relever des directives 89/48 ( sur la reconnaissance des diplômes de l'enseignement supérieur) ou 92/51 (sur le système général de reconnaissance de formations professionnelles) ? Il appartient au juge national de donner la réponse à cette question. Dans l'affirmative,les autorités nationales compétentes ne peuvent pas exiger l'homomogation des titres qu'un candidat à un emploi aurait obtenus dans un autre état membre en vertu d'une convention collective.

Si, au contraire, une profession n'est pas réglementée au sens des directives, il est possible de réserver l'accès à un poste aux candidats titulaires d'un diplôme national ou d'un diplôme étranger préalablement homologué. Mais encore faut-il que la procédure de validation soit conforme aux exigences du droit communautaire. Les titres acquis par le candidat à une profession qui lui donneraient accès à cette même profession dans un autre état doivent être comparés par les autorités compétentes aux titres exigés par leurs propres règles. Si cette comparaison révèle seulement une correspondance partielle, ces autorités peuvent demander que le candidat démontre qu'il a acquis les connaissances et les qualifications manquantes.Ce sera par exemple le cas s'il est déja titulaire d'une expérience professionnelle dans le poste désiré (hypothèse d'un agent contractuel à temps partiel occupé dans un emploi public qui se voit refuser l'accès au concours de recrutement).
(arrêt du 08/07/1999, aff.C-234/97, Bull.20/1999)

 

Reconnaissance des qualifications professionnelles
 

Lorsqu’un cursus satisfait aux exigences de formation établies par la directive 2005/36, les autorités de l’état membre d’accueil ne peuvent pas refuser la reconnaissance de ce titre. Le fait que la personne concernée ait suivi une formation à temps partiel, ou plusieurs cursus simultanément ou encore durant des périodes qui se superposent partiellement est sans incidence.
La Cour a rappelé que le système de reconnaissance automatique et inconditionnelle des titres de formation prévu à l’article 21 de la directive 2005/36 serait gravement compromis si les états pouvaient, à leur gré, remettre en question le bien-fondé de la décision de l’autorité compétente d’un autre état membre de délivrer le titre.

 

CJUE,6 décembre 2018, aff. C-675/17, Ministero della Salute contre Hannes Preindl

 

Preuve des connaissances linguistiques

Les états membres peuvent exiger que les ressortissants des autres États membres disposent de connaissances linguistiques nécessaires en raison de la nature de l’emploi à pourvoir.
En Belgique, les candidats aux postes dans les services locaux établis dans les régions de langue française ou de langue allemande, s’ils n’ont pas les diplômes linguistiques, sont obligés de passer un examen organisé par un organisme officiel belge afin d’obtenir un certificat sans lequel ils ne peuvent pas accéder aux postes qu’ils visent.

Cette exigence viole le droit de l’UE car elle apparaît disproportionnée par rapport à l'objectif d'évaluation des connaissances linguistiques.

CJUE, 5 février 2015, aff. C-317/14, Commission européenne contre Royaume de Belgique

 

Qu'est-ce que la carte professionnelle européenne?

Le règlement d’exécution (UE) 2015/983 de la Commission du 24 juin 2015 régit la procédure de délivrance de la carte professionnelle européenne (European Professional Card, EPC). Cette carte permet aux professionnels ayant une profession réglementée d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications professionnelles dans un autre pays de l’UE.

Concrètement, la demande d’EPC se fait par voie électronique de façon simple et rapide. Les autorités du pays d’origine doivent aider à préparer demande, notamment en vérifiant qu'elle est correcte et complète. Elles certifient l'authenticité et la validité des pièces justificatives.

L'EPC n'est pas une carte physique, mais un certificat créé par voie électronique. Elle constitue la preuve, sous forme électronique, que le professionnel a bien satisfait à la procédure de contrôle administratif des qualifications professionnelles et remplit les conditions nécessaires pour fournir des services à titre temporaire ou permanent dans le pays d'accueil.

Si les autorités du pays d'accueil chargées de votre dossier ne prennent pas de décision finale dans le délai établi, la reconnaissance est accordée automatiquement. Si les autorités refusent de délivrer une EPC, elles doivent motiver leur décision et informer sur les voies de recours le demandeur.

L'EPC est facultative. Le professionnel peut choisir cette procédure ou la procédure standard pour obtenir une reconnaissance professionnelle.

Actuellement, seules les professions suivantes peuvent bénéficier de cette procédure :
- infirmiers responsables de soins généraux;
- pharmaciens;
- kinésithérapeutes;
- guides de montagne ;
- agents immobiliers.
NB : pour chaque demande, les autorités du pays d'origine et du pays d'accueil peuvent prélever des frais d'examen de dossier.

Architectes

L'Espagne refuse aux architectes ressortissants d'un autre état de l'Union Européenne la possibilité d'exercer des compétences différentes de celles qu'ils pourraient exercer dans leur pays en vertu de leur titre. Pour rédiger des projets d'exécution ou encore assurer la direction facultative des travaux,il leur faut donc collaborer avec un architecte habilité à exercer ces compétences en vertu d'un titre reconnu conformément à la loi espagnole ou bien obtenir eux-mêmes ce titre.

La Cour de Justice des Communautés Européennes constate que ce refus est opposé à des titulaires de diplômes bénéficiant de la reconnaissance mutuelle prévue par la directive 85/384 du 10/06/1985. Or, l'article 2 de ce texte prévoit que chaque état membre doit reconnaître les diplômes et autres titres délivrés par les autres états membres et leur donner le même effet qu'aux diplômes nationaux, en ce qui concerne l'accès aux activités habituellement exercées sous le titre professionnel d'architecte. La législation espagnole est donc déclarée contraire au droit communautaire.

(arrêt du 23/11/2000, aff.C-421/98, bull.31/2000)

 

Médecins en formation, droit à rémunération

Des médecins en voie de spécialisation sont en conflit avec diverses facultés de médecine où ils sont inscrits pour n'avoir pas été rémunérés pendant l'année académique. Ils invoquent à l'appui de leur demande les dispositions des directives 82/76 du 26/01/1982 (modifiant la directive 75/362 sur la reconnaissance mutuelle des diplômes) et 73/363 (sur la coordination des dispositions nationales concernant les activités de médecin). L'article 2§1 de la directive 82/76 pose effet le principe du droit à une " rémunération appropriée " pendant la période de formation. Les facultés mises en cause se défendent en objectant que les dispositions communautaires invoqués ne leur sont pas opposables. Selon elles, ces dispositions sont dépourvues d'effet direct car elles ne créent pas d'obligations claires, précises et inconditionnelles à la charge de l'état en matière de rémunération.

La Cour de Justice des Communautés Européennes rejette leur argumentation en reconnaissant que l'obligation de rémunération est au contraire suffisamment précise et inconditionnelle pour être directement applicable dans un état membre et pour que les particuliers puissent s'en prévaloir.

A noter que cette réponse concerne uniquement le principe du droit à rémunération. Il appartient ensuite au juge national de déterminer qui est le débiteur tenu au paiement ainsi que le montant de la rémunération. Pour une affaire analogue,voir question suivante.

(arrêt du 25/02/1999, aff.C-131-97, bull.05/1999)

 

Médecins en formation, droit à rémunération

Des médecins en formation dans différentes universités italiennes demandent à bénéficier du droit des médecins en voie de formation à une " rémunération appropriée " pendant la période de formation. L'université, appuyée par le Ministre de l'Université et de la Recherche Scientifique refuse d'accéder à leur demande et de leur attribuer la bourse d'études instaurée par la réglementation italienne.

La Cour de Justice des Communautés Européennes reprend l'analyse qu'elle a déja faite dans une affaire analogue et condamne le refus de l'Université.
(arrêt du 03/10/2000, aff.C-371/97, bull.26/2000)

 


 

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  • Conclusions des avocats généraux

 

 

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